Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de afdeling Campagnes van een ontwikkelingsorganisatie zoekt Communicatie & Co PER DIRECT een hoofd fondsenwerving & communicatie. Onze opdrachtgever stelt kennis, menskracht en geld ter beschikking aan kleinschalige ontwikkelingsprojecten en kansrijke gemeenschapsinitiatieven, waarin mensen zich inzetten voor gerechtigheid en vrede. Zij onderscheidt zich door de steun aan een sterk netwerk van gemeenschappen en organisaties die zich vanuit een gelovige inspiratie (‘faith-based’) inzetten voor sociale gerechtigheid. De organisatie heeft drie afdelingen (Campagnes, Programma’s en Financiën & Bedrijfsvoering) en telt in totaal dertig medewerkers.
Functiebeschrijving
Hij of zij is hoofd van de afdeling Campagnes (7 medewerkers) maar fungeert ook als senior fondsenwerver. Het hoofd ontwikkelt het strategisch fondsenwervings- en communicatiebeleid, maar is ook in de uitvoering actief. Bewaakt de vastgestelde doelstellingen en targets gericht op de fondsenwerving en stelt plannen op met betrekking tot het programma voor particuliere donateurs: werving, behoud en upgrading. Hij of zij positioneert, ontwikkelt en realiseert de doelstellingen ten aanzien van corporate communicatie en voorlichting. Vormt een brug tussen de eigen afdeling en de afdeling Programma’s en is verantwoordelijk voor het interne relatiebeheer. Coacht de medewerkers. Hij of zij rapporteert aan de directeur, is lid van het managementteam en draagt bij aan de ontwikkeling van de strategie en het beleid van de organisatie.
Gevraagd
De gezochte kandidaat beschikt over een afgeronde academische opleiding op het gebied van marketing- of communicatiewetenschappen. Heeft minimaal vier jaar ervaring op het gebied van fondsenwerving (particuliere markt en institutionele donoren) en minstens drie jaar leidinggevende ervaring (bijvoorbeeld als projectleider). Hij of zij heeft kennis van overheidsfondsen en ervaring met corporate communicatie en/of voorlichting. De ideale kandidaat is zowel een denker als een doener. Kan schakelen tussen details en hoofdlijnen en heeft strategisch inzicht. Heeft kennis van en aantoonbare affiniteit met het katholieke netwerk in Nederland. Is creatief, ondernemend, overtuigend, resultaatgericht en heeft geen 9 tot 5 mentaliteit. Is een teambuilder en peoplemanager. Kan goed delegeren en behoudt het overzicht.
Geboden
Geboden wordt een uitdagende functie (0,8 fte) in een boeiende en geïnspireerde organisatie die volop in beweging is. In eerste instantie wordt een jaarcontract geboden. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Het salaris bedraagt maximaal 4.547 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
