Voor gemeente Alphen aan den Rijn zoekt pzSearch een HR Beleidsadviseur personele regelingen. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter het moderniseren en toegankelijk maken van de personele regelingen binnen een organisatie die volop in beweging is. Jouw hoofdpunt is het up-to-date maken van het bestaande personeelshandboek, waarbij je verouderde regelingen herziet zodat deze naadloos aansluiten bij de huidige visie en koers van de gemeente. Je geeft dit handboek op een eigentijdse manier vorm, met als doel de vindbaarheid en begrijpelijkheid voor zowel de HR-collega’s als alle medewerkers te maximaliseren. Naast de inhoudelijke herziening speel je een actieve rol in de verdere professionalisering van de afdeling HR, die momenteel het businesspartnerschap verder vormgeeft. Je helpt collega’s in het pakken van hun nieuwe rol, brengt duidelijkheid in de nieuwe vorm van samenwerken en draagt zorg voor een gedegen interne communicatie en borging van de resultaten. Je werkt hierbij nauw samen in een hecht team van adviseurs binnen het domein Mens, Organisatie en Communicatie, waar experimenteren, leren in de praktijk en een menselijke maat centraal staan. Als HR Beleidsadviseur beschik je over een afgeronde wo-opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of Bestuurskunde en heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als HR-beleidsadviseur of in een vergelijkbare strategische functie. Je hebt diepgaande en actuele kennis van de gemeentelijke CAO, welke je in de afgelopen vijf jaar succesvol hebt toegepast in relevante opdrachten. We zoeken een adviseur die bewezen ervaring heeft met het actualiseren, harmoniseren en herschrijven van personeelshandboeken en arbeidsvoorwaardenbeleid, waarbij je complexe regelgeving feilloos weet te vertalen naar praktisch toepasbare informatie. Je bent een sterke projectleider die zelfstandig implementaties en verandertrajecten begeleidt, eigenaarschap belegt waar nodig en resultaten duurzaam weet te borgen. Als gesprekspartner ben je stevig, creatief en inspirerend; je beschikt over een scherpe helicopterview en uitstekende regievaardigheden. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 100 euro. De rol is niet geschikt voor ZZP'ers, uitvoering vindt plaats via Interlancing. De startdatum is 1 juli en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met optie tot verlenging. Solliciteren kan tot en met maandag 8 juni 2026, 9:00 uur.