Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Zwolle zoekt Communicatie & Co een hoofd communicatie voor de doorontwikkeling van de afdeling communicatie.
Functiebeschrijving
De afdeling bestaat uit ruim dertig talentvolle en kundige medewerkers. Koers en positie worden steeds afgestemd op de ontwikkelingen in de groeiende stad. Het interim hoofd geeft leiding aan deze mensen en bepaalt de koers om zo goed mogelijk te kunnen inspelen op de vraagstukken van vandaag en morgen. Hij of zij zorgt voor een prettige werkomgeving waarin mensen met plezier en vertrouwen hun werk doen en kwaliteit leveren. Legt verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie en stimuleert ownership. Weet het beste uit de medewerkers te halen en stemt de verdeling van het werk hierop af. Daarnaast is het interim hoofd gesprekspartner voor directie, bestuur en andere afdelingshoofden. Zwolle groeit en gaat door complexe transities en kent uitdagende vraagstukken. De afdeling communicatie draagt bij aan maximale effectiviteit van het beleid.
Gevraagd
Gezocht wordt een zeer ervaren hoofd communicatie op academisch niveau en ruime ervaring in verandermanagement. Een bewezen leider die sterk is in samenwerking, verbinding en stabiliteit. Iemand die ook scherp en besluitvaardig is, met oog voor de relatie. Hij of zij kent de toegevoegde waarde van het vak communicatie en weet die te gelde te maken voor de gemeente. Inspireert medewerkers, denkt vernieuwend en weet snel en echt contact te leggen met medewerkers en andere belanghebbenden. Kent de bestuurlijke en politieke verhoudingen als geen ander en weet binnen die kaders optimaal te werken. Ervaring bij meerdere (middel-) grote overheidsorganisaties en gemeenten is een must, net als aantoonbare ervaring met veranderprocessen. Senioriteit met actuele vakkennis.
Geboden
Vanwege de omvang van de afdeling en de opdracht om de afdeling klaar te stomen voor de toekomst, kiest de gemeente voor een lange interim periode. Geboden wordt dan ook een interim functie voor een periode van twee jaar met een optie op verlening tot drie jaar. Fulltime vanaf september.
