Manager communicatie

Je maakt onderdeel uit van de eenheid Communicatie van de nieuw opgerichte afdeling Concernzaken. In deze rol ga je als hoofd/ manager de eenheid verder vormgeven/ structureren. Deze is als nieuwe entiteit samengesteld uit medewerkers die voorheen onderdeel uitmaakten van de verschillende afdelingen. Communicatie op concernniveau was niet belegd. Naast het inrichten van de eenheid ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen of onduidelijkheden voor alle interne afdelingen, directie, GS en externe belanghebbenden. Je gaat je bezighouden met het positioneren van de eenheid t.o.v. de andere afdelingen; wat is de rol van de afdeling en welke (werk)afspraken worden er gemaakt? Ook ben je budgettair verantwoordelijkheid en stuur je van capaciteit naar resultaat. Verder stel je, in samenspraak, de taken en verantwoordelijkheden van de communicatiemedewerkers vast. Tevens treed je op als mentor en start je met intervisie, kennis- en vakontwikkeling.