In opdracht van werkgevers zoeken we vrijwel dagelijks nieuwe vaste medewerkers. Wij richten ons louter en alleen op de invulling van functies als communicatiemanager, persvoorlichter of campagne-manager.
In de meeste gevallen worden we ingezet als de werkgever niet een eigen wervings- en selectietraject wil of kan opzetten of dat een eerder traject geen succes heeft opgeleverd.
Heb je belangstelling voor een bepaalde vacature, stuur ons dan een mailtje met je motivatie, een recent cv en je salariswensen.
Persoonlijk gesprek
Je wordt dan opgenomen in de selectieprocedure. In samenspraak met de werkgever ontvang je al dan niet een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek.
We houden je gedurende het selectietraject nauwgezet op de hoogte van vorderingen.
De meeste opdrachtgevers stellen het niet op prijs direct te worden benaderd door sollicitanten: een belangrijke reden om ons in te schakelen is tijdgebrek!
De kosten voor het zoeken naar een vaste medewerker komen uiteraard geheel voor rekening van de opdrachtgever.