Projectleider implementatie hervorming verzuimaanpak (interim)

Dit is een vacature van een zusterbedrijf van Communicatie & Co.
Klik op de link onderaan de tekst om verder te lezen of te solliciteren!

Voor gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een projectleider implementatie hervorming verzuimaanpak (interim) voor 12 maanden en 24-32 uur per week. Uurtarief is max. € 90,- (afhankelijk van kennis en ervaring). Als inhoudelijke projectleider ben jij verantwoordelijk voor de implementatie van de hervorming van de verzuimaanpak. Deze hervormingen zijn op hoofdlijnen gedefinieerd. Tijdens de implementatie moeten de hervormingen verder worden geconcretiseerd en geïmplementeerd. De nadruk voor deze rol ligt op het realiseren van vernieuwde verzuimdienstverlening van P&O, en de daarvoor benodigde organisatie aspecten om die diensten effectief te leveren zoals processen, rollen, systemen en aansluiting van arbodienstverlening en andere leveranciers. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met management van veranderingen en over een hbo-werk- en denkniveau. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en minimaal 3 jaar ervaring met werken binnen gemeentelijke overheid. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met verzuim, arbodienstverlening en geldende wet- en regelgeving en bij voorkeur in staat om onconventioneel te kunnen denken over inrichting verzuimprocessen en -governance. Het is een pre als je op de hoogte van de actuele stand van zaken in de huidige markt en ontwikkelingen in arbeid & gezondheid. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. 24-32 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. € 90,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten).